10月20日,永安林業(yè)召開工作部署會,并進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力評測。永安林業(yè)黨委書記、董事長康鶴主持會議,黨委副書記、總經(jīng)理趙家悅,黨委副書記、紀(jì)委書記黃宜光出席會議,公司在永領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室正副職及子、分公司正職參加會議。

康鶴在會議中指出,四季度是定全年、保全局的收官階段,也是明年開好局、起好步的關(guān)鍵節(jié)點,全體干部必須堅定信心、加壓奮進(jìn),做到思想緊起來、精神提起來、行動快起來。永安林業(yè)作為中林集團(tuán)唯一上市公司,要有更高政治站位和更優(yōu)工作成績,要以時時放心不下的責(zé)任感,及時回應(yīng)關(guān)切、穩(wěn)定市場預(yù)期。

康鶴在會議中強調(diào),一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識、保持戰(zhàn)略定力。各級干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委和公司工作部署上來,馳而不息抓落實,確保各項工作取得實效;二是要堅持凝心聚力,增強工作合力。各級干部要積極凝聚廣大職工的智慧力量,樹立大局觀念、增強補位意識,做到心往一處想、勁往一處使,保持齊心合力奮戰(zhàn)收官的良好局面;三是要提高履職水平,強化履職能力。各級干部要重視學(xué)習(xí)總結(jié)、加強實踐鍛煉,多向身邊榜樣學(xué)習(xí),提升個人政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,扎實履行匯報、商議、決策的工作要求,切實做到履職盡責(zé)。

會議期間,結(jié)合主題教育活動,公司對參會干部進(jìn)行了黨政知識、管理能力的閉卷測試,重點考察干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,以考促學(xué)、以學(xué)促用,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的人才根基。




