10月20日，永安林業(yè)召開工作部署會，并進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力評測。永安林業(yè)黨委書記、董事長康鶴主持會議，黨委副書記、總經(jīng)理趙家悅，黨委副書記、紀(jì)委書記黃宜光出席會議，公司在永領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室正副職及子、分公司正職參加會議。
康鶴在會議中指出，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年開好局、起好步的關(guān)鍵節(jié)點，全體干部必須堅定信心、加壓奮進(jìn)，做到思想緊起來、精神提起來、行動快起來。永安林業(yè)作為中林集團(tuán)唯一上市公司，要有更高政治站位和更優(yōu)工作成績，要以時時放心不下的責(zé)任感，及時回應(yīng)關(guān)切、穩(wěn)定市場預(yù)期。
康鶴在會議中強調(diào)，一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識、保持戰(zhàn)略定力。各級干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委和公司工作部署上來，馳而不息抓落實，確保各項工作取得實效；二是要堅持凝心聚力，增強工作合力。各級干部要積極凝聚廣大職工的智慧力量，樹立大局觀念、增強補位意識，做到心往一處想、勁往一處使，保持齊心合力奮戰(zhàn)收官的良好局面；三是要提高履職水平，強化履職能力。各級干部要重視學(xué)習(xí)總結(jié)、加強實踐鍛煉，多向身邊榜樣學(xué)習(xí)，提升個人政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，扎實履行匯報、商議、決策的工作要求，切實做到履職盡責(zé)。
會議期間，結(jié)合主題教育活動，公司對參會干部進(jìn)行了黨政知識、管理能力的閉卷測試，重點考察干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，以考促學(xué)、以學(xué)促用，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的人才根基。
